Kopparled

Sverige saknar trettio tusen installatörer.
Vi löser inte det med annonser om jobb. Vi löser det med nya människor.

Kopparled hittar och slussar in nya elektriker och VVS-montörer i branschen, och köper installationsbolag som har kunderna men inte folket.

För dig som vill in i yrket

Yrket har brist på folk. Det betyder att du behövs, inte att det går fort.

Vi säger som det är: det finns ingen genväg till att bli elektriker eller VVS-montör i Sverige. Reglerna är hårda och det är bra, för det är därför yrket är tryggt. Det vi gör är att korta vägen in, hitta företaget som tar emot dig och se till att du inte hamnar fel.

  1. Du fyller i formuläretFem minuter. Vi frågar om körkort, tidigare jobb, ort och vad du helst vill jobba med.
  2. Vi ringer och går igenom lägetVi går igenom vad yrket faktiskt innebär, vad du tjänar under lärlingstiden och vad som krävs formellt.
  3. Vi matchar dig mot ett företagVi har kontakt med installationsbolag som tar emot lärlingar och som omfattas av rätt kollektivavtal, vilket är ett krav för att din tid ska räknas.
  4. Du börjar jobba och räkna timmarFör el: 1 600 lärlingstimmar på ett företag med Installationsavtalet ger ECY-certifikat. För VVS: anställning på ett auktoriserat VVS-företag ger branschlegitimation, och branschcertifikatet visar att du är färdig montör.
  5. Vi finns kvarVi hör av oss under första året. Fungerar det inte med företaget hjälper vi dig vidare i stället för att låta det rinna ut i sanden.

Det här är inte en utbildning och vi säljer ingenting till dig

Kopparled är ingen skola och utfärdar inga certifikat. Vi tar aldrig betalt av dig som kandidat. Vi får betalt av företaget som anställer dig.

Kostar det något för mig
Nej, ingenting. Vi betalas av arbetsgivaren.
Hur lång tid tar det
Räkna med två år till självständig montör. Full auktorisation som elinstallatör kräver fyra års praktik enligt Elsäkerhetsverket.
Måste jag ha gått el- och energiprogrammet
Det är den vanligaste vägen, men vuxenutbildning och lärlingsspåret fungerar också. Vi går igenom din väg i samtalet.
Får jag lön under tiden
Ja. Lärling är en anställning med lön enligt kollektivavtal, inte en praktik utan ersättning.
Var finns jobben
Vi börjar i Mälardalen. Bor du någon annanstans får du ändå fylla i, vi hör av oss när vi öppnar i din del av landet.
För installationsbolag

Ni tackar nej till jobb för att ni saknar folk. Vi fyller på.

Kopparled kör annonsering i sociala medier mot människor som aldrig söker era platsannonser: unga som inte kom in på el- och energiprogrammet, och omställare mellan 25 och 45 år som vill lämna lager, handel eller bygg. Vi screenar dem på riktiga krav och lämnar över kandidater som är redo för intervju. Ni anställer, ni utbildar, ni behåller.

Jämförelse 1

Rekryteringsbolag

Tar normalt två till tre månadslöner per rekryterad elektriker. Grovt 80 000 till 120 000 kr, och de flyttar montörer som redan finns i branschen.

Jämförelse 2

Inhyrd personal

Kostar 900 till 1 400 kr per timme inklusive moms ut till kund. Löser dagen, aldrig året.

Jämförelse 3

Kopparled

Fast månadsavgift plus en rörlig del först när kandidaten passerat provanställningen. Vi skapar montörer, vi lånar dem inte.

Tratten

4 900 kr

per månad ex moms, 3 månaders bindning

  • 3 screenade kandidater per månad
  • 19 900 kr per kandidat som passerar provanställning
  • Annonsbudget tillkommer, cirka 5 000 kr per månad
  • Passar firma med 3 till 8 anställda
Boka ett samtal

Montörsflödet

14 900 kr

per månad ex moms, 6 månaders bindning

  • 8 screenade kandidater per månad, varav 3 intervjuklara
  • 9 900 kr per kandidat som passerar provanställning
  • 10 000 kr annonsbudget ingår
  • Ersättningsgaranti i 6 månader
Boka ett samtal

Kapaciteten

29 900 kr

per månad ex moms, 12 månaders bindning

  • 15 screenade kandidater per månad
  • Ingen rörlig avgift per anställning
  • 25 000 kr annonsbudget ingår, intervjubokning ingår
  • Ensamrätt på orten
Boka ett samtal

Vad vi inte gör

Vi utfärdar inga certifikat och lovar ingen genväg förbi kraven. ECY-certifikat kräver 1 600 lärlingstimmar på ett företag som omfattas av Installationsavtalet, och en VVS-montör behöver branschlegitimation via ett auktoriserat VVS-företag. Utbildningen sker hos er eller i yrkesvux. Allt annat vore att ljuga för både er och kandidaten.

För ägaren som ska trappa ner

Du byggde bolaget. Vi river det inte.

De flesta köpare vill lägga ihop ditt bolag med tre andra och byta skylt. Vi vill det motsatta: namnet står kvar, dina montörer står kvar, och du får trappa ner under 12 till 24 månader i stället för att lämna över en pärm och gå hem. Det vi tillför är det du inte hann lösa, nämligen folk.

  1. Ett samtal utan papperVi pratar om bolaget, om dig och om vad du vill ska hända med personalen. Ingenting skrivs ner.
  2. Sekretessavtal och siffrorTre års bokslut och en kundöversikt räcker för att vi ska veta om det är aktuellt.
  3. Indikativt bud inom 14 dagarVi säger rakt ut vad vi tror och varför. Blir det nej får du höra skälet, inte tystnad.
  4. Företagsbesiktning och tillträdeNormalt en del kontant, en säljarrevers och en tilläggsköpeskilling kopplad till två år framåt.
  5. Du trappar ner, bolaget växerVi börjar fylla på med lärlingar och montörer direkt efter tillträdet.
Storlek vi tittar på
5 till 30 MSEK i omsättning, el, VVS, ventilation eller kyla.
Vad som krävs
Att någon med auktorisation eller branschcertifikat följer med, och att bolaget gått med vinst de två senaste åren.
Geografi
Mälardalen först, därefter övriga Sverige.
Vad som händer med personalen
De följer med. Hela poängen är att vi behöver dem, inte att vi ska spara in dem.
Diskretion
Inget sägs till personal, kunder eller leverantörer förrän du själv vill det.
Vanliga frågor

Rakt på

Går det att korta utbildningstiden?

Nej. Elsäkerhetsverket kräver fyra års praktik för full auktorisation som elinstallatör, och en elektriker behöver 1 600 lärlingstimmar för ECY-certifikat. Den som lovar något annat har fel.

Varför inte bara ta in folk från utlandet?

Sedan 1 juni 2026 gäller ett nytt lönekrav för arbetstillstånd på 90 procent av medianlönen. Elektriker och VVS-montörer finns inte med bland de yrken som undantogs. Vägen är alltså i praktiken stängd, och därför bygger vi i stället flödet av människor som redan bor här.

Vad kostar det kandidaten?

Ingenting, i inget skede.

Tar ni över mitt bolag och byter namn?

Nej. Namnet och ledningen står kvar. Det är förutsättningen, inte en förhandlingsfråga.

Var finns ni?

Mälardalen är först ut. Vi växer därifrån, ort för ort.

Två sätt att höra av sig

Vill du in i yrket, eller vill du lämna över bolaget du byggt? Båda vägarna börjar med ett samtal.

Jag vill bli installatör Jag äger ett installationsbolag